湖北省2016年公务员考试职位表详解

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随着社会的不断发展，公务员职位在国家治理和社会服务中扮演着越来越重要的角色，湖北省作为中部地区的重要省份，其公务员队伍的建设对于推动地方经济社会发展具有重要意义，本文将对湖北省2016年公务员考试职位表进行详细介绍，为考生提供全面的信息，帮助考生更好地了解考试内容和职位要求，从而做出明智的报考选择。

湖北省2016年公务员考试概况

湖北省2016年公务员考试共分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察考生的综合素质和专业知识，面试则着重考察考生的应变能力、语言表达能力和职业素养，本次考试职位涵盖了湖北省内的各个行业和领域，包括政府机关、事业单位、公安机关等，职位数量众多，为广大学子提供了广阔的报考空间。

湖北省2016年公务员考试职位表分析

1、职位类型

湖北省2016年公务员考试职位类型丰富多样，包括综合管理、行政执法、专业技术等岗位，综合管理岗位主要承担组织协调、决策执行等职责；行政执法岗位负责法律法规的执行和监督；专业技术岗位则要求考生具备较高的专业技能和知识。

2、职位数量与分布

本次考试职位数量较多，涵盖了湖北省内的各个地市和部门，省直机关、地市政府部门、公安系统等职位数量较多，在职位分布上，城市与农村的职位比例适当，体现了湖北省对城乡发展的均衡关注。

3、职位要求

湖北省2016年公务员考试的职位要求主要包括学历、专业、年龄、政治面貌等方面，学历方面，大部分职位要求本科及以上学历；专业方面，不同职位对专业的要求各异，涵盖了人文社科类、理工科类、管理类等多个领域；年龄方面，一般要求18至35周岁；政治面貌方面，多数职位要求考生具备中华人民共和国国籍，并具备良好的政治表现。